وصف الوظيفة
نظرًا للترقية في فريقنا، فإننا نوظف مدير تطوير أعمال آخر لتولي مزيج من الحسابات الحالية ومنطقة المبيعات الجديدة. للتفوق في هذا الدور، يجب أن تكون مستمعًا نشطًا، وأن تتمتع بشخصية مبيعات مقنعة، وأن تكون متعطشًا لملاحقة وإتمام أعمال جديدة من المكالمات الباردة والعملاء المحتملين الواردين.
المهام و المسؤوليات
- تطوير وتنفيذ خطط تطوير الأعمال لتحقيق أهداف المبيعات.
- البحث وبناء العلاقات مع العملاء المحتملين.
- تحديد فرص العمل الجديدة، بما في ذلك اتجاهات السوق، والمنافسة، واحتياجات العملاء.
- توليد العملاء المحتملين وإعداد اجتماعات مع العملاء المحتملين.
- التفاوض وإبرام الصفقات مع العملاء.
- الحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين وتحديد فرص البيع الإضافي.
- التعاون مع قسم التسويق وقسم المبيعات لضمان التنفيذ السلس والفعال للمشاريع.
- إعداد المقترحات والعروض التقديمية للعملاء المحتملين.
- حضور الفعاليات والمؤتمرات الصناعية للتواصل مع العملاء المحتملين والحاليين.
- البقاء على اطلاع بأخبار الصناعة والتطورات.
- تدريب وتوجيه موظفي المبيعات.
المهارات المطلوبة والمؤهلات
- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال المبيعات أو التسويق أو تطوير الأعمال مع سجل حافل بالنجاح.
- قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والتسويق الفعالة.
- خبرة في بناء وإدارة فرق عالية الأداء.
- مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعرض.
- مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
- خبرة في صناعة البرمجيات